- El IAP Tabasco y la Secretaría de Turismo y Desarrollo Económico firmaron un convenio para fortalecer la profesionalización de los servidores públicos, impulsar becas y elevar la calidad del servicio, con impacto directo en el desarrollo económico y social del estado.
Este martes 10 de febrero se firmó un Convenio de Colaboración entre el Instituto de Administración Pública de Tabasco A.C. y la Secretaría de Turismo y Desarrollo Económico, un acuerdo que marca un punto de inflexión en la formación del servicio público estatal. La alianza apuesta por la profesionalización como eje del desarrollo, entendiendo que un servidor mejor preparado genera confianza, resultados y cercanía con la ciudadanía. El documento fue signado por el presidente del Consejo Directivo del IAP Tabasco, licenciado Juan Molina Becerra, y por la titular de la Secretaría, maestra Katia Ornelas Gil, en un acto que refuerza la visión de un gobierno que se transforma desde el conocimiento.
Capacitación que se traduce en resultados visibles
El convenio tiene un objetivo concreto: fortalecer las capacidades académicas y técnicas del personal para ofrecer un servicio público más eficiente, humano y orientado a resultados. La profesionalización deja de ser un privilegio para convertirse en una herramienta estratégica, alineada a las necesidades reales de la administración pública. Desde la psicología organizacional, invertir en formación incrementa la motivación, el sentido de pertenencia y la toma de decisiones responsables, factores clave para mejorar la atención a la ciudadanía y potenciar sectores estratégicos como el turismo y los servicios.
El capital humano como motor del desarrollo
Durante su mensaje, Juan Molina Becerra subrayó que este convenio representa “un paso de alto valor para Tabasco”, al vincular la capacitación con mejores servicios, mayor desarrollo económico y bienestar social. La profesionalización no es un gasto, es la mejor inversión pública, afirmó, destacando que el conocimiento se convierte en acciones concretas dentro de las instituciones. Reconoció además la visión del Gobierno del Estado al impulsar la capacitación como pilar de la transformación, entendiendo que el turismo es identidad, economía y proyección nacional e internacional.
Becas, acceso y formación avanzada al alcance de más personas
Uno de los puntos más relevantes del acuerdo es el impulso a becas académicas y facilidades de acceso. El 50% de beca en licenciaturas, maestrías y doctorados abre oportunidades reales de crecimiento, eliminando barreras económicas y fortaleciendo la equidad educativa. Molina Becerra destacó que el IAP Tabasco se consolida como una plataforma sólida de desarrollo humano y profesional, con programas pertinentes, esquemas flexibles y acompañamiento académico, lo que permite formar servidores públicos preparados para responder a contextos complejos y cambiantes.
Un servicio público más cercano, preparado y humano
Por su parte, la maestra Katia Ornelas Gil enfatizó que no se trata solo de firmar un documento, sino de consolidar una convicción: gobernar es prepararse todos los días. Cuando un servidor público se forma, quien gana es la ciudadanía, afirmó, al destacar que este convenio fortalece las capacidades institucionales y eleva la calidad del servicio. El boletín cierra con un mensaje claro: el IAP Tabasco ha logrado profesionalizar a cientos de servidores públicos y hoy se posiciona como un referente en capacitación. “Nuestra meta común es que nadie se quede sin la oportunidad de prepararse”, concluyó Juan Molina Becerra, reafirmando que la profesionalización es la base de un mejor Tabasco.
